適性検査はどのような検査内容ですか? 2022年05月27日 11:27 更新 適性検査は、能力検査・性格検査の2つからなり、検査項目は受検企業様により異なります。(※どちらか一方のみの受検の場合もあります。) 能力検査 受検者の言語・非言語の能力を測る検査 制限時間20分 選択肢の中から回答を選択する形式 性格検査 受検者の性格を測る検査 所要時間約10分 5段階の尺度から自身の性格に近いと感じる項目を選択する形式 関連記事 適性検査の受検方法(初めて受検される方向け/候補者) 再受検したい 適性検査の受検方法(受検が2回目以降の方向け/候補者) ブラウザの不具合や誤操作などにより受検が中断したが、再度受検できますか? 受検中に誤ってログアウトしてしまった