適性検査はどのような検査内容ですか？

適性検査は、能力検査・性格検査の2つからなり、検査項目は受検企業様により異なります。（※どちらか一方のみの受検の場合もあります。）

能力検査

• 受検者の言語・非言語の能力を測る検査
• 制限時間20分
• 選択肢の中から回答を選択する形式

性格検査

• 受検者の性格を測る検査
• 所要時間約10分
• 5段階の尺度から自身の性格に近いと感じる項目を選択する形式