以下のような理由で再受検をご希望の場合、記載の方法でお問い合わせください。
ブラウザの不具合や誤操作などにより受検が中断した場合
企業のご担当者様へ再受検案内を送付いただくようお問い合わせください。
なお、システム上、中断した箇所からの受検はできません。お手数ですが検査のはじめから再受検をお願いいたします。
受検が中断しているか不明な場合はお問合せフォームより弊社までご連絡ください。
受検中に誤ってログアウトしてしまった場合
企業のご担当者様へ再受検案内を送付いただくようお問い合わせください。
なお、システム上、中断した箇所からの受検はできません。お手数ですが検査のはじめから再受検をお願いいたします。
受検が中断しているか不明な場合はお問合せフォームより弊社までご連絡ください。
受検結果を踏まえて再度受検したい場合
応募済み企業に対しては、再度受検することはできません。
適性検査の受検回数については下記をご覧ください。
能力検査の受検回数について
ミキワメの能力検査には種類があります。ひとつの種類につき3回まで受検することが可能です。
ひとつの種類の2度目、3度目の受検の際には「受検して応募する」で再度受検して応募するか、「既に受検済みの結果で応募する」で過去に受検した結果を使って応募するかを選択することができます。
4度目以降からは「既に受検済みの結果で応募する」のみが表示されます。
複数回の受検の内、能力検査の種類が異なる場合はそれぞれの種類を3回まで受検ができます。
1度の応募で3回受け直し可能ではなく、別の受検依頼(他社への応募、同一企業の他の選考)へ応募する際に3回受け直しが可能です。
事前に能力検査の種類を確認することはできません。
PCカメラ、マイクを使用する受検依頼の場合は、受検回数の上限が変わります。
複数回能力検査を受検済みの方が「過去の結果を利用する」を選択された場合は過去の能力検査の結果の中で一番高い点数の結果が企業に送られます。
性格検査
ミキワメではサービスの性質上、性格検査は1年に1度しか受検することはできません。
1度目の受検の際には「受検して応募する」を選択いただき、性格検査を受検いただきます。
過去1年以内に受検を完了していて2度目の受検をする場合は「既に受検済みの結果で応募する」を選択し、過去の受検結果を用いて2社目に応募します。
前回の受検から1年以上が経過している場合は再受検が可能です。
なお、受検を完了して、すでにステータスが「応募済み」になってしまっている受検依頼を再受検をすることはできません。
受検済みか不明な場合、お問合せフォームより弊社までご連絡ください。